九星培訓師培養體系
學院簡介
講師高地
項目源地
課程陣地
關于中培院
15年
資源整合1W+
入駐講師500+
服務企業中國培訓師研究院是國內培訓行業最早成立的專門打造培訓師的夢工廠，是輸出誠信品牌培訓師的平臺,也是國內最早從事誠信文化研究、誠信文化傳播的團體。以“愛國責任傳道優術”為核心價值觀，以”誠為本 信為先 通天下”為思想宗旨，堅持”人品+產品=誠信品牌“的行業標準。中國培訓師研究院聚合行業優秀文化導師，以習近平新時代中國特色社會主義思想為基礎、吸取傳統文化精華結合國際優秀文化，提出誠信文化建設，為黨育人，為國育才，為企育師。通過163 ETT導師訓練營系列認證班選拔講師、培育仁師、輸出導師，創立的三師誠信文化節更是被譽為培訓行業的百花獎。
中培院文化
使命
打造中國培訓師的夢工廠
院訓
誠信通，通天下
愿景
專業之范，行業之巔，做培訓師誠信品牌的引領者
價值觀
愛國、責任、傳道、優術163誠信品牌講師鑒證平臺通過163導師訓練營選拔講師 ，通過 “1 + 3” 導師夢工廠培育仁師 ，通過36家分院運營輸出導師 。導師訓練營是基礎 ，我們要先經過163導師訓練營的選拔才能進入后續的中級班和高級班。163導師訓練營開場的163秒讓學員自己了解自己的不 足與差距 ，讓老師了解學員的基礎，對癥下藥，快速提升 。
163導師訓練營選拔培養體系
選拔講師
形象過關
品德過關
素養過關
表達過關
知識過關
能力過關
培育仁師
培育形式1+3培訓師夢工廠
老師們要經過導師團嚴格選拔才進入1+3導師夢工 場，加入后必須全力打造精品課，學完三階段課程畢業后全力推向市場！163導師 “1 + 3” 夢工場由163開發模式、163訓練模 式、163行銷模式三大模式組成，系統打造版權課程和品牌導師 。
163開發模式
163訓練模式
163行銷模式
培育體系九星培訓師
中國培訓師研究院著眼未來社會發展，站在國家規范層面，對接市場剛性需求，潛心研發出了一套培養培訓師的標準化課程---《九星培訓師》。該課程首先是一套系統技術，包括:系列課件，操作工具，配套例，知識地圖，學員成長標記等要件;其次是六項關鍵提升，包括:決定未來的定位技術，決定品質的編排技術，決定思維的語言技術，決定傳播的聲音技術，決定效果的呈現技術，決定市場的營銷技術;最后是三階講師晉級，包括:初階三星鑄就功底，進階三星深度賦能，高階三星助力騰飛。
培育模式三線模式
線上理論學習系統化
以163微課堂學習九星培訓師課程理論知識。
線下實操練習場景化
集中培訓，顧問輔導。采用“面授+輔導”相結合模式。
課后復習成果化
根據培訓師授課評價結果以及優化建議開展遠程直播輔導。輸出導師
我們的導師以習近平新時代中國特色社會主義思想為基礎、吸取傳統文化精華結合國際優秀文化，提出誠信文化建設，為黨育人，為國育才，為企育師。堅持”人品+產品=誠信品牌”的行業標準，輸出行業認證ETT導師，會指導，能教導，善督導的規劃+計劃+謀劃的全面型導師。
行業認證ETT導師
會指導
能教導
善督導
課件開發
標準課件包
引導每個講師開發一門解決具體問題的標準化課程。
精品微課程
指導每個學員建設在自己的課程基礎上，設計制作一個微課作品。
優秀培訓師
輸出行為規范、呈現得體、控場自如、設計有道的企業優秀培訓師。講師培養
一套培養體系:
六大能力進階:
- 培訓認知進階
- 培訓技能進階
- 課程開發進階
- 經驗萃取進階
- 行動學習進階
- 培訓應用進階
三個系統輸出:
- 理論教學系統
- 工具訓練系統
- 成果落地系統
微課開發
準備內容
微課制作的第一步就是選題，一般針對課堂上的某個重點和難點來進行制作，進而激發學習興趣。
構建框架
對課件的使用對象、受用群體、教學內容以及學習環境等進行分析，構建框架。
準備素材
整理相關資料，充分理解資料內容，梳理并結構化課程內容，提煉總結重要知識點，
編寫腳本
結合實際教學內容，確定內容呈現方式(微課內容表現形式)確定課程腳本。
微課制作
根據確定好的腳本內容，進行課件制作。先提供不同風格、不同形式的課件DEMO供參考選擇。
教學實踐
課件上線投入使用，海軒將協助實施單位將網絡微課導入平臺確保課件能夠正常運行，并提供7*24小時遠程服務，解決課件使用過程中的問題，
三師節
三師節— 職業培訓師自己的節日
金手指獎— 中國培訓行業最高榮譽獎項
中國培訓師研究院為推動企業人才發展，特發起誠信講師的培育活動，并創辦三師誠信文化節(簡稱“三師節”)，旨在選拔講師、培育仁師、輸出導師，為企業的轉型創新發展輸出智力團，在新時代下根據新形勢新要求，服務中國廣大企業，聚焦人力資本，培育新銳人才，發揮人力資源疊加效應，為全面支持安徽人才強省戰略，做出更多貢獻。
